现象 

　　裁员调整考验心理承受力 

　　年底心理门诊呈现哪些特点？南京鼓楼医院医学心理科杨海龙医生告诉记者，首先是金融风暴引起的精神和心理问题。前不久一个23岁的女孩来看病，这个女孩性格内向敏感，因为单位压缩生产线，11月份部分人被裁员，接着降薪，剩下的员工要在年后轮流上岗，一个月只发800元工资。家人反映她最近情绪低落，行为举止也很反常。医院给她的诊断是精神分裂症，而裁员可能是疾病的重要诱因。 

　　金融风暴对一些做生意的人影响也不小。杨海龙医生说，他曾经治疗过一个焦虑症病人，这个人做铜生意，病情一直控制得很好，今年年初经医生同意可以停药。没想到因为金融风暴影响，国际铜价大跌，他还有不少库存无法处理，相当于100万元资金突然间缩水成50万元。他向医生倾诉自己一方面十分担心明年的光景，另一方面又想不出如果不做这一行了，有什么好的选择，因此年底又出现了焦虑头昏症状。 

　　“还有些单位一停产就是一个月，员工们难免人心惶惶，猜测自己的去留问题，心理承受能力不好的话，很可能产生失眠紧张等现象。”杨海龙告诉记者，金融风暴带来的心理风暴值得关注，但很多单位习惯在年底进行部门调整，岗位竞聘，这对员工的心理其实也是一种考验，部分人可能因为紧张自己的处境而焦虑，心理门诊最近经常能碰到这类咨询者。 

共3页 1 2 3 下一页 阅读全文